1. wollt nur mal wissen ob die mehr erfahrung bekommen wenn sie selbst kämpfen oder ob des egal ist...
2. wie skillt ihr eure commander?
1. wollt nur mal wissen ob die mehr erfahrung bekommen wenn sie selbst kämpfen oder ob des egal ist...
2. wie skillt ihr eure commander?
1. nein is wurscht
2. lvl1:hp
lvl2: dmg
lvl3: attack
lvl4: defense oder Speed
lvl5: hp
usw...
ich gehe immer zuerst auf Hitpoints, danach versuche ich so zu leveln, daà ich baldmöglichst Regeneration, Fearsome (gegnerische Einheiten verlieren ihren Zug) und Stunning (angegriffener Gegner wehrt sich nicht und ist für mehrere Züge betäubt) bekomme
Tag zusammen,
hab eine kleine Frage, wollte deswegen keinen neuen Thread aufmachen. Wie kann ich den Henchman bestimmen und muss ich was in den Optionen einstellen?
mfg
Verbrauter
bie den wog options auf henchman(weis grad net die rubrik)
und im heldenmenü auf die flagge klicken
:b2t:
wie schafft mans denn nen richtig starken commander zu bekommen?ich hab von welchen mit über 11k life gehört...
11 k life = mal hp maxen, hohes level, und bereits am anfang die mithril mail und dann einfach dauernd kämpfen
um das zu beantworten
ansonsten gute kombis für commander:
Attack-Damage-hp-Magic (death stare + netten bumms + magieimmun (95%) und recht viel life)
vor allem bei eleshar bzw. intelligenz spezis mit hero special boost geht gut:
Hp, damage, attack, defense
einziges problem sind die magieresistenzen, welche sich aber mit dem commander ring + dem resistance skill + artefakte des helden recht gut beheben lassen
so hat man nen stabilen commander, der netterweise immer deathstare hat, und bei eleshar noch ne nette anzahl an erste hilfe zeldern zum heilen/ablenken.
Speed bekommt man recht leicht durch boots bzw. den commander steinen auf'er map
mithril mail?
Thx Moriarty, dass mit dem Henchman hat super geklappt :daumen:
Mithril Mail isn Artefakt.
Am besten is ein Commander der alle 6 Skills hat(geht mit der Enhanced Commanders Option, da krieg für jeden dieser Opale statt plus Speed oder Attack ein Level des Skills).